Вакансии банка

Подразделение: ДО "Азино"

Старший специалист группы кассовых операций операционного отдела 

Требования к уровню квалификации:

• образование: высшее экономическое
  
• дополнительное образование: курсы,  сертификат «Валютно-кассовые операции в КБ»
• знание иностранного языка: не требуется
• знание ПК: уверенный пользователь
• опыт работы в должности: от 1 года и выше
• опыт работы в отрасли:  от 1 года и выше
  

Ключевые компетенции:

Способность организовать работу на рабочем месте и в коллективе, знание технологий и процедур отдела, совмещение сложных участков в отделе, знание основных нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела ( Положения №630-П, №136-И, №579-П, 115-ФЗ); клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность

Должностные обязанности:

• Переводы физ. лиц без открытия банковского счета, в том числе по системам денежных переводов Золотая корона, Contact
  

• Внутренний контроль в целях противодействия легализации(отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

• Операции с платежными картами

• Операции с валютой
  

• Выдача и прием наличных денежных средств
  

• Работа при обнаружении фальшивки
  

• Пост контроль, сшив, проверка кассовых документов за опер.день, завершение дня в кассе. При осуществлении платежа за  третье лицо, своевременно оформляет анкету выгодоприобретателя  физического или юридического лица.
  

• Действия   в целях  ПОД/ФТ.
  

• Выполнять поручения руководства, возникающие в процессе работы, в том числе связанные с обслуживанием клиентов, запросами компетентных органов и др.

Срок трудового договора: бессрочный

График работы:

Сменный (2/2) с 08:00 до 20:00, обед с 13:00 до 14:00, сб. с 08:00 до 14:00, вс- выходной

Подразделение: Юридический отдел

Требования к уровню квалификации:

• образование: высшее юридическое
• знание иностранного языка: не требуется
• знание ПК: уверенный пользователь ПК
• опыт работы в должности: от 3 лет
• опыт работы в отрасли: банковский опыт обязателен

Должностные обязанности:

• ведение банкротных дел
• представительство интересов Банка и компаний по аутсорсингу в судах (СОЮ, АС РТ, ВС РТ, 11 ААС и др...)
• подготовка заключений по выдаче кредита
• разработка банковских документов правового характера
• правовая помощь структурным подразделениям Банка по текущим вопросам
• подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Банка

Название должности с указанием кода рабочего места  : Ведущий специалист (Оценщик)
Требования к уровню квалификации:
•    образование: высшее (КГФЭИ, КАИ, КХТИ, КГЭУ, КГУ, КИСИ, КГСХА); не имеет значения или иное      
•    дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары: Сертификат, лицензия по оценке
•    знание иностранного языка:, не имеет значения
•    знание ПК: уверенный пользователь,  знание специальных программ (1С, Corel Draw или другие),  
•    опыт работы в должности:  до 1 года, от 1 года и выше, не имеет значения  

Ключевые компетенции (умения, навыки):
Проведение залоговой экспертизы, составление залоговых заключений/

Должностные обязанности:
1.    Анализ документов по предлагаемому в залог имуществу (недвижимость, оборудование, транспортные средства и спецтехника, ТМЦ), первичный осмотр имущества;
Оценка стоимости предлагаемого в залог имущества, определение его ликвидности, выдача заключений;
Мониторинг залогового портфеля Банка (с командировками по РФ);
Представление Банка в регистрирующих органах РФ (Росреестр, ГИБДД, УФНС, Российский морской и речной регистр, нотариат и др.);
Подача на гос. регистрацию договоров залога недвижимого имущества ;
2.    Срок трудового договора: (бессрочный/срочный) на время декретного/

График работы: 5/2

Подразделение: Организационная служба.

Требования к уровню квалификации: 

• образование: высшее (КГФЭИ, КАИ, КХТИ, КГЭУ, КГУ,КИСИ,КГСХА)
• дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары: при наличии будет плюсом
• знание иностранного языка: не имеет значение
• знание ПК: уверенный пользователь, знание 
• опыт работы в должности: от 1 года и выше
• опыт работы в отрасли: от 1 года

Ключевые компетенции (умения, навыки):

• Опыт работы в подборе персонала (опыт работы в финансовой сфере будет преимуществом)
  
• Владение методами оценки персонала, навык проведения предварительного структурированного интервью
• Системное мышление, высокий уровень работоспособности, умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде, с подразделениями банка
  

 

Должностные обязанности:

• Подбор персонала в банк, проведение предварительных собеседований и координация процесса согласования кандидатов
  
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, оформление всех видом отпусков, увольнение, возложение обязанностей). 
  
•  Грамотное ведение Т2, трудовых книжек, личных досье сотрудников. 
  
•  Организация аттестаций сотрудников. 
  
• Разработка и поддержание внутренних нормативных документов в актуальном состоянии в зоне своей компетенции
  

 График работы:_5/2

Подразделение: ДО "Салават"

Требования к уровню квалификации: 

• образование: высшее (КГФЭИ, КАИ, КХТИ, КГЭУ, КГУ,КИСИ,КГСХА)
• дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары: при наличии будет плюсом
• знание иностранного языка: английский, немецкий приветствуются
• знание ПК: уверенный пользователь, знание специальных программ (1С, Corel Draw или другие)
• опыт работы в должности: от 1 года и выше
• опыт работы в отрасли: от 1 года

Ключевые компетенции (умения, навыки):

• работа с юр.лицами, открытие/закрытие счетов ,обновление анкет юр. лиц . 
• активное привлечение  клиентов на РКО.  
  

 

Должностные обязанности:

• Согласно  ДИ (Контролера/Операциониста /Руководителя ДО)
  

 График работы: 5/2

Подразделение: Служба развития информационных технологий

Требования к уровню квалификации:

• образование: высшее 
• знание ПК: уверенный пользователь, IT-специалист
• опыт работы в отрасли: от 1 года и выше. 

Ключевые компетенции (умения, навыки):

• Представление о бухгалтерском учете в кредитной организации
• Желателен опыт сопровождения информационных систем
• Желателен опыт составления методологической и технической документации

Должностные обязанности:

• Сопровождение автоматизированной банковской системы «ЦФТ-Банк»
• Сопровождение заявок пользователей на обслуживание «ЦФТ-Банк» , общение со службой поддержки
  
• Консультирование пользователей по сопровождаемым продуктам
• Сопровождение методологических документов (регламенты, инструкции подразделения)

Срок трудового договора - бессрочный

График работы: пятидневная рабочая неделя 

Подразделение: Кредитный отдел

Требования к уровню квалификации:

• образование: высшее экономическое
• знание иностранного языка: не требуется
• знание ПК: уверенный пользователь, знание специальных программ (1С, Corel Draw или другие)
• опыт работы в должности: от 1 года и выше
• опыт работы в отрасли: от 1 года и выше
• дополнительное образование: курсы, тренинги,семинары приветствуются

Должностные обязанности:

• Подавать  документы на регистрацию и снятие обременений в УФРС
  
• Подавать  документы на регистрацию и снятие обременений у нотариуса
  
• Проверять кредитные договора, договора обеспечения, дополнительные соглашения к договорам на соответствие их форме и шаблонам
  
• Ведение базы нормативных документов в актуальном состоянии
  

Ключевые компетенции (умения,навыки):

• Умение пользоваться Гарантом
  
• Умение подавать документы на регистрацию в УФРС, нотариусу, МФЦ
  
•        

   

•